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銀光集團工會工作創(chuàng)新發(fā)展

發(fā)布時間:2018-12-07

  近年來,中國兵器工業(yè)集團北化集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司不斷推進工會工作群眾化、民主化、制度化、法制化,工會建設進一步加強,工會工作得到創(chuàng)新發(fā)展。公司工會連續(xù)多年被甘肅省國防工會評為“完成目標責任工作先進單位”。

  公司大力加強工會組織建設,持續(xù)鞏固黨的階級基礎和群眾基礎,制定了《銀光集團工會工作條例》,明確了公司工會組織機構和工作制度,進一步確定了集團及分子公司工會的職責和任務,全集團現(xiàn)有工會小組270多個。

  公司印發(fā)了《工會工作考核管理辦法》,加強工會工作的考核和管理,形成了逐級考核的管理機制,各級工會組織不斷堅持加強自身建設,積極探索實踐新形勢下工會組織充分發(fā)揮作用的方式和途徑,推進工會工作群眾化、民主化、制度化、法制化,努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會,著力將工會組織打造成為黨政所需、職工信賴的“職工之家”。加強工會干部隊伍建設,持續(xù)改進工作作風,各級專兼職工會干部通過加強學習,不斷轉變思想觀念,增強創(chuàng)新意識,自身素質和業(yè)務水平得到持續(xù)提升,密切聯(lián)系職工群眾開展調查研究,融入企業(yè)中心任務開展實踐活動,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻。

  同時,依照《會計法》《工會新會計制度》的規(guī)定,修訂和完善了《銀光集團工會經費管理辦法》《銀光集團工會會費管理辦法》等制度,不斷調整和優(yōu)化工會經費的支出結構,使工會財務工作向法制化、規(guī)范化、科學化發(fā)展。(郭玲)

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