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江山重工集團(tuán)以“一優(yōu)化三改善”為抓手 推動(dòng)精益管理再上新臺(tái)階

發(fā)布時(shí)間:2018-06-20

  為深入貫徹落實(shí)全價(jià)值鏈體系化精益管理戰(zhàn)略,推動(dòng)“精益江山”建設(shè),近日,中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)湖北江山重工有限責(zé)任公司安排部署精益認(rèn)證專家和精益骨干人員深入一線,從“一優(yōu)化三改善”四個(gè)方面進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí)落地,促進(jìn)精益管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  強(qiáng)化生產(chǎn)流程優(yōu)化 推動(dòng)管理體系完善

  以公司布局調(diào)整和生產(chǎn)線建設(shè)為契機(jī),以產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理為抓手,通過(guò)優(yōu)化布局、優(yōu)化工藝、優(yōu)化流程,梳理生產(chǎn)組織路徑,拉動(dòng)生產(chǎn)流程、工藝流程和管理流程持續(xù)改進(jìn),從八個(gè)方面逐步構(gòu)建以總裝工位制需求為生產(chǎn)節(jié)拍的拉動(dòng)式生產(chǎn)組織模式,推動(dòng)公司生產(chǎn)方式變革,提升生產(chǎn)組織與管理效率。

  強(qiáng)化生產(chǎn)線改善 突破精益管理瓶頸

  從精密機(jī)加生產(chǎn)線設(shè)計(jì)布局入手,組織生產(chǎn)線設(shè)計(jì)者、使用者、建設(shè)者、管理者參與精益評(píng)審,重點(diǎn)從精益生產(chǎn)線的管理特征和技術(shù)特征等方面進(jìn)行改善,完善了20多條措施建議,為人機(jī)最佳作業(yè)組合提供有力保障。定期召開(kāi)生產(chǎn)線建設(shè)工作例會(huì),落實(shí)工作部署,促進(jìn)生產(chǎn)線建設(shè)從設(shè)計(jì)到施工、使用、后期管理之間形成有機(jī)整體,提高組織運(yùn)行效率。

  強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)改善 提升一線改善意識(shí)

  組織成立以生產(chǎn)單位班組一線員工為主體,職能部門參與的現(xiàn)場(chǎng)改善研討會(huì),調(diào)動(dòng)一線作業(yè)人員圍繞現(xiàn)場(chǎng)七大任務(wù)大力開(kāi)展改善活動(dòng),公司根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)改善研討會(huì)工作計(jì)劃和活動(dòng)實(shí)施效果同步開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)改善“四好”班組評(píng)選活動(dòng)。

  強(qiáng)化合理化建議改善 營(yíng)造以人為本改善氛圍

  將“精益求精、專業(yè)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、道技合一”的工匠精神與員工本職崗位相結(jié)合,開(kāi)展合理化建議“精益改善之星”評(píng)選活動(dòng),實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審與即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),推動(dòng)全員、全過(guò)程、全系統(tǒng)開(kāi)展全價(jià)值鏈改善活動(dòng),將改善精神融入每名員工的血液中,營(yíng)造以人為本的持續(xù)改善環(huán)境與氛圍。(張均武 牛圓圓)

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