北方至信人力資源評(píng)價(jià)（北京）有限公司 |
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北方至信人力資源評(píng)價(jià)（北京）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“北方至信”）隸屬于中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)，成立于2020年8月18日，是中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)開(kāi)展企業(yè)內(nèi)自主評(píng)價(jià)的專(zhuān)業(yè)化公司，公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括職業(yè)技能培訓(xùn)和等級(jí)認(rèn)定，職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、題庫(kù)與教材開(kāi)發(fā)，人力資源服務(wù)等。國(guó)家人社部授予北兵器工業(yè)集團(tuán)287個(gè)職業(yè)、661個(gè)工種的企業(yè)內(nèi)自主評(píng)價(jià)認(rèn)定權(quán)，具體由北方至信統(tǒng)籌資源、推進(jìn)實(shí)施。為加快推進(jìn)公司建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位 ?。ㄒ唬┡嘤?xùn)評(píng)價(jià)部（共6名） 認(rèn)定實(shí)施崗 招聘人數(shù)：6人工作地點(diǎn)：北京薪資水平：面議 （1）崗位職責(zé) 等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃制定 等級(jí)認(rèn)定資格抽查 等級(jí)認(rèn)定數(shù)據(jù)信息的比對(duì)、審核、上傳 培訓(xùn)和評(píng)價(jià)方案的制定與實(shí)施 考評(píng)員、督導(dǎo)員、技術(shù)專(zhuān)家隊(duì)伍評(píng)聘、培養(yǎng)與使用 考務(wù)工作的組織實(shí)施與檢查 等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)考核管理 等級(jí)認(rèn)定過(guò)程質(zhì)量控制 等級(jí)認(rèn)定實(shí)施場(chǎng)地調(diào)研、審查、評(píng)定 職業(yè)技能相關(guān)課程開(kāi)發(fā) ?。?）任職條件 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行北方至信的各項(xiàng)規(guī)章制度 985、211高校全日制碩士及以上學(xué)歷（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并為QS1000院校） 應(yīng)聘者須具有3年以上從業(yè)經(jīng)歷 出生日期不早于1991年1月1日，特別優(yōu)秀者可放寬 ?。ǘ┘夹g(shù)開(kāi)發(fā)部（共5名） 1.標(biāo)準(zhǔn)教材題庫(kù)開(kāi)發(fā)崗 招聘人數(shù)：3人工作地點(diǎn)：北京薪資水平：面議 ?。?）崗位職責(zé) 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā) 認(rèn)定教材的開(kāi)發(fā)與出版 認(rèn)定題庫(kù)的開(kāi)發(fā)建設(shè)、運(yùn)行管理，及命題實(shí)施 （2）任職條件 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行北方至信的各項(xiàng)規(guī)章制度 985、211高校全日制碩士及以上學(xué)歷（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并為QS1000院校） 應(yīng)聘者須具有3年以上職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷 出生日期不早于1981年1月1日，特別優(yōu)秀者可放寬 2.IT運(yùn)維崗 招聘人數(shù)：2人工作地點(diǎn)：北京薪資水平：面議 ?。?）崗位職責(zé) 認(rèn)定信息系統(tǒng)、在線(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù) 公司網(wǎng)站、郵箱、域名管理 IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 數(shù)據(jù)信息安全管理 ?。?）任職條件 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行北方至信的各項(xiàng)規(guī)章制度 985、211高校計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并為QS1000院校），具有5年以上的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn) 具有管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 熟練掌握 Linux Centos 和 Windows server 等系統(tǒng)操作及常用服務(wù)器軟件配置及維護(hù) 熟悉Web框架 Nginx Tomcat 等主流網(wǎng)站基礎(chǔ)架構(gòu)搭建及配置 熟悉TCP/IP/HTTP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，Iptables配置管理進(jìn)行系統(tǒng)安全加固 熟悉docker及k8s架構(gòu)，可以進(jìn)行相關(guān)環(huán)境搭建部署 熟悉Zabbix，Prometheus等主流監(jiān)控的搭建配置 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、OA辦公、公司郵箱等應(yīng)用平臺(tái)的維護(hù)、故障排查、網(wǎng)絡(luò)配置等 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及信息安全管理、終端安全管理等 出生日期不早于1989年1月1日，特別優(yōu)秀者可放寬 二、招聘程序 應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷→北方至信篩選簡(jiǎn)歷→筆試→分批面試→應(yīng)聘者體檢→報(bào)到 三、報(bào)名方式 請(qǐng)通過(guò)國(guó)聘網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng)，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息（務(wù)必上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷）、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多可申報(bào)2個(gè)崗位。 北方至信國(guó)聘網(wǎng)社招專(zhuān)欄：<https://www.iguopin.com/index.php?m=&c=companyjobs&a=index&id=14519> 北方至信智聯(lián)網(wǎng)社招專(zhuān)欄：https://company.zhaopin.com/CZL1280922310.htm 四、有關(guān)說(shuō)明 1. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其在本次招聘過(guò)程中提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格；已錄用者，立即解聘。 2. 北方至信有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等，調(diào)整部分崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘擁有最終解釋權(quán)。 3. 月基本工資（30%）、績(jī)效工資（50%，分為12.5%月預(yù)發(fā)績(jī)效工資、37.5%年績(jī)效工資）、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（20%）。 2020年成立4個(gè)月，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，員工年化年度收入最低22萬(wàn)；2021年年度目標(biāo)如果實(shí)現(xiàn)，全體員工人均工資40萬(wàn)元。 4. 北方至信將通過(guò)應(yīng)聘者提交的聯(lián)系方式與其聯(lián)系，請(qǐng)確保填寫(xiě)準(zhǔn)確并保持通訊暢通；未入圍者不再另行通知。 5. 本招聘信息長(zhǎng)期有效，歡迎廣大有志之士加入北方至信！ 6. 招聘聯(lián)系方式： 王鐵峰010-56993210 http://bfzx.norincogroup.com.cn/ bfzxhr@126.com |
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